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同心同行 共启未来 | 启迪环境固再中心组织召开2021年度工作总结暨表彰会议
发布:2022-2-25 |浏览:1368

2月25日,启迪环境固再中心2021年度工作总结暨表彰会议在郑州隆重召开,会议主题是“同心同行,共启未来”。中心总经理李卓英,总部全体员工以及各项目公司领导班子、受表彰人员参加会议,会议由中心副总经理岳凤杰同志主持。


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▲会议现场



会议听取了各部门述职汇报,分管领导现场评议,以评促改、拾遗补缺,为2021年各部门工作完美收官,承旧启新。随后事业部和项目公司分别签署了2022目标责任书,夯实责任、强化担当、统一思想、凝聚共识,确保圆满完成2022年度各项目标任务。



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▲签订目标责任书



为表彰先进,弘扬正气,鼓励全体员工奋发向上、创先争优,会上对评选出的3个先进集体(中心法务部、邢台恒亿和湖北迪晟)、1位特殊贡献奖(电废事业部丁莹)和7位先进个人(总经办徐晓龙、湖北东江曹平、清远东江梁介颜、邢台恒亿蒋芹霞、宿州德邦刘三宁、佳木斯佳德纪德全、临沂奥凯张芮程)现场颁发了奖杯和鲜花,以此号召中心全体员工对标榜样、蓄力前行。



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 ▲表彰仪式



会议总结回顾了2021年各项工作,安排部署了2022年重点工作,动员全体干部职工开拓进取、团结协作,实干担当,全力以赴推动中心新一年工作走深、走实、走细。



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▲总经理工作报告



李卓英指出,在两家上市公司吸收合并的大背景下,得益于各级领导大力支持,全体员工凝心聚力、共克时艰,经受住了资金、人员、市场等多方面严峻考验,主要业务从“暂停”到“重启”,再到“持续向好”,成功化解危机,各项业务不断改善,压力逐渐缓解。2022年,再生资源业务作为循环经济的重要组成部分,将迎来长期发展机遇,中心将把握机遇,紧紧围绕“一个中心,两项机制,三个能力,四点工作”的总思路,针对年度经营净利润目标为中心,严格落实“岗位靠竞争”的晋升机制和“收入靠贡献”的薪酬机制,充分提升经营管理能力、创新发展能力和团队凝聚力,抓牢抓好稳定“盈利点”、创新“增长点”,化解“拖累点”、扎住“出血点”的四点工作,化被动为主动、变危机为转机,突出重点、抓住关键、精准发力,盯紧、抓牢、干好牵一发而动全身的大事要事;坚持打造人才高地,以“强筋健骨”与“苦练内功”为契机,用管理促发展、向管理要效益,锻造可持续发展的内生动力。自我加压、敢于突破,勇往直前,同心同行,共启未来!



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